Pour la Société suisse des employés de commerce, la conception de l'assurance chômage (LACI) a fait ses preuves. La SEC Suisse refuse le démantèlement des prestations tel qu'il est envisagé dans le cadre de la révision actuelle, en particulier en ce qui concerne les jeunes assurés et les chômeurs de longue durée.

En plus de l'instrument que constitue la LACI, la Confédération doit prendre rapidement des mesures supplémentaires pour permettre aux personnes potentiellement concernées d'être armées contre les risques du chômage. Parmi les mesures préventives utiles, il faut mentionner la lutte contre le déficit en matière de formation professionnelle. Les personnes concernées en premier chef sont celles qui possèdent une formation professionnelle sommaire, mais aussi celles qui veulent se réinsérer dans le monde du travail ou celles qui sont spécialisées dans des secteurs économiques en pleine mutation technologique. La SEC Suisse demande au Conseil fédéral de promouvoir des programmes de requalification appropriés et de prévoir des incitations entre autres sous la forme de chèques de formation. La formation continue exige en outre d'y consacrer du temps: la SEC Suisse revendique aussi l'introduction rapide du droit à 5 jours de perfectionnement par année.