Les hauts dirigeants d'UBS ont enfin décidé de renoncer à une partie de leur salaire. Il s'agit d'une étape longtemps attendue qui devrait permettre - entre autres  - de contribuer à ce qu'UBS retrouve sa crédibilité sur le marché. Et même si cela s'est fait sous la forte pression du public, elle est à saluer car la restauration de la confiance est finalement à la base du maintien des emplois pour l'ensemble des employés qui apportent de solides compétences dans le secteur bancaire et qui ne sont aucunement responsable de la situation dans laquelle se retrouve actuellement UBS.

Cette renonciation ne constitue naturellement pas une légitimation à posteriori d'un système de rétribution abusif. Il est plus important que jamais de limiter les primes de manière raisonnable si l'on ne veut pas engendrer de fallacieuses incitations.

Neuchâtel/Zurich, le 25 novembre 2008

Société suisse des employés de commerce

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