Les perspectives économiques se sont bien assombries, mais la majorité des entreprises vont faire apparaître d'excellents résultats sur l'exercice 2008. De plus, le taux du coût de la vie a atteint environ 2,5% cette année. Il n'y a pas de raison de faire preuve de trop de retenue. En plus de la compensation du renchérissement, les entreprises ont encore une certaine latitude pour accorder des augmentations réelles dans la plupart des secteurs économiques. Ceci est surtout le cas pour ce qui est des employés qui ont des revenus inférieurs à ceux qui ont une formation et une expérience similaires.

Ceux qui veulent faire valoir ce besoin de rattrapage doivent disposer d'une sérieuse base de comparaison. Dans les bureaux et la vente, les recommandations salariales de la SEC Suisse ont déjà depuis longtemps un caractère quasiment officiel. La brochure est basée sur une enquête approfondie réalisée par le Centre d'étude de projets économiques (Cepec) de Lausanne auprès de plus de 300 entreprises. Les grilles qu'elle contient indiquent les salaires minimum et maximum pour chaque fonction, formation et tranche d'âge. Elles tiennent également compte les différences régionales. Cette brochure offre aux employés de bureau et de la vente des points de comparaison et contribue au principe «A travail égal, salaire égal». Il est particulièrement utile pour les jeunes qui sortent d'un apprentissage et les personnes qui se réinsèrent dans le monde du travail. 

En plus des grilles salariales, cette brochure comporte des renseignements fort utiles sur le plan juridique en ce qui concerne le travail à temps partiel, un tableau récapitulatif des allocations familiales par cantons ainsi que des recommandations salariales pour les apprentis et les salaires de départ pour les jeunes qui ont achevé leur apprentissage.

* La brochure n° 1: Recommandations salariales 2009 peut être commandée au prix de CHF 18.- (port en sus) auprès de la SEC Suisse, 3, rue Saint-honoré, case postale 3072, 2001 Neuchâtel, tél. 032 721 21 37. Elle peut aussi être commandée sur Internet à l'adresse: www.secsuisse.ch

Les membres de la SEC Suisse peuvent consulter les grilles salariales directement sur Internet et la brochure leur est envoyée gratuitement sur simple demande.

Neuchâtel/Zurich, le 13 novembre 2008

Société suisse des employés de commerce

Pour toute information complémentaire:

Luc Python, secrétaire central pour la Suisse romande, Natel 079 355 45 89