Pour de nombreux employés, la décision du Conseil national est perçue comme un véritable affront. L'augmentation de l'âge du départ à la retraite de 64 à 65 ans pour les femmes avait été annoncée voici plus de dix ans, mais elle était liée à la promesse d'introduire en parallèle le versement d'une pension complète en cas de retraite anticipée aux personnes des deux sexes. Le Conseil national n'a pas tenu son engagement. En renonçant à la flexibilisation du départ à la retraite anticipée, les politiciens ont banalisé les difficultés que rencontrent les employés de plus de 60 ans sur le marché du travail.
Pour la SEC Suisse, le fait de renoncer à cette flexibilisation de l'âge de départ à la retraite est inacceptable. La SEC Suisse va se battre en faveur d'une solution digne pour les travailleurs âgés. Seule l'initiative de l'USS permettra de contrer la décision du Conseil national.

Ce projet de loi appelle à des revendications en faveur desquelles la SEC Suisse avait déjà lancé sa propre initiative dans les années 90.

Neuchâtel/Zurich, le 18 mars 2008

Société suisse des employés de commerce

Pour toute information complémentaire:
Luc Python, secrétaire central pour la Suisse romande, Natel 079 355 45 89